Blog Image

Creative-Cuisine

om allt i världen

Denna sida är privat och uttrycker endast mina personliga tanker och åsikter. Det kan gäller Mat och vin, samhällshändelser eller något som jag tänker på just nu.

65 och frågan är om man närmar sig ”bäst före datum ?”

Trender och Framtiden, Uncategorised Posted on tor, november 03, 2022 11:52:37

Det där 65 eller 67 en magisk siffra, när man inser att stora delar av sitt liv har man levt och man vet inte hur länge man har kvar. Eller när man kommer till punkten –”bästa före datum är överskridit” och att kroppen och hjärna har sagt ifrån, det finns ingen ”restart knapp” och den så kallad livskvaliteten är borta. Egentligen skulle man vilja där ” tar ett värdigt avslut – men någon annan tvingar Dig att vara kvar med alla medel – och det finns ju många medicinska medel som håller i gång hardware även när software är slut..

Denna siffra gör även att man stannar upp och tänker lite djupare –  65 år eller 67 år är ju bara en siffra som någon har satt som ger Dig rätt att slutar ditt arbetslivet och därefter kunna njuta ” av det sista ljuva” åren. Man observerar även att fler och fler av gamla vänner, chefer och bekanta lämnar livet – och inte har kunnat njuta av det sista åren som det har önskad.

65 eller 67 är ju bara en siffra som kan innehålla många detaljer och historier – tex. att du började i unga år kanske vid 16 års ålder som lärling i ett hantverksyrke där kroppen slits och din hälsa är inte på topp, trots att du försökte sköta din hälsa när du nar denna magiska siffra 65. – Alternativ har du gått den akademiska banan, klok som du är, du kanske har haft ett jobb behöver mindre kroppskraften, utan mera tankekraften efter du avslutade dina studier vid 30 års ålder. Du har även haft kanske en högre inkomst och haft råd till fritid och hälsofrämjande åtgärder, något som en byggarbetare, kock eller undersköterska eller sjuksköterska inte haft möjlighet till. Sedan finns ju en ny grupp som kanske inte har jobbat alls eller bara under en begränsad tid och istället under många år levt på bidrag (obs gäller dessa som har arbetsförmåga men har inte ett jobb, inte där hälsan är ett hinder). Även denna grupp kommer ju vara kroppslig relativ friska och inte har slitit ut sig genom hård arbete och därmed även kan eventuella bättre njuta av ” det sista ljuva åren”.

Men inför stupstocken vid 65 år och 67 år behandlas alla lika. Om man inte orkar jobbar fram till denna ålder har det även tydliga konsekvenser för att ”kunna njuta av det sista ljuva åren”. 

Sedan har vi ju ett litet tuffare klimat i Sverige även så kallad väder – så äldre mår ju bra av lite värme och det finns många som har slitet hela sitt liv och flyttar på äldre dagar till solen särskild under vintermånaderna för att njuta………………något som vissa politiker inte tycker om – där betalar man ju mindre skatt…………………….för att man kan leva ett bättre liv i andra länder med den låga svenska pensionen.

Manga av dagens pensionärer har slitit hela sitt liv, betald skatt och gjord rätt för sig, men klarar sig inte idag längre på sin pension. Det kanske har även sitt eget lilla rådhus som det har nästan betalt av – men har inte råd för att underhålla fastigheten, den förfaller –och att flytta till en hyreslägenhet är inte möjlig – det finns ju inga tillgängliga. Fick ett tips av en arbetskollega som för många år sedan berättade – du kanske ska ställa Dig i bostadkö när du är 50 år för att byta till lägenhet när du är 75…………

Men det finns även lite positiv med 65 år – du kanske är pigg och kan ännu njuta av livet uppskattad av barn och barnbarn, du har mat på bordet, tak över huvud, men du kanske även har förmåga att jobba vidare och din arbetsgivare ser att 65 är bara en siffra och tycker att du behövs………………………..Så 65 är för mig en siffra som visar att jag inte längre är 16 – och att jag har upplevt mycket under många år, kanske man har blivit lite klokare med åren utifrån alla upplevelser och händelser. Det har även varit goda och mindre goda tider hittills med utmaningar – men som även gav nya möjligheter. Så det blir spännande hur livet blir med 65 plus……………………….



Företag, Friskola – vinster hur hänger det ihop.

Politik, Trender och Framtiden Posted on fre, augusti 19, 2022 14:06:11

En ständigt het fråga när det gäller friskolorna är deras vinster.

Så – vad gäller egentligen? Är friskolor detsamma som stora företagsägare som bara vill tjäna pengar på bekostnad av eleverna, eller hur ser det ut?

Här är sanningen om friskolorna och vinsterna

Åtta av tio friskoleelever i Sverige går i skolor som drivs som aktiebolag. En mindre del drivs av exempelvis stiftelser eller organisationer.

– För att förstå vad detta med vinster handlar om måste man förstå hur ett aktiebolag fungerar. Det absolut vanligaste – oavsett verksamhet – är att vinsten används för att återinvestera i verksamheten och säkerställa kvaliteten inför kommande år

– Vinst används också för att skapa en buffert för år då verksamheten inte går lika bra. I friskolornas fall är en sådan buffert helt nödvändig för att försäkra att en friskola inte behöver läggas ner ett år med tillfälligt mindre elevunderlag.

Ställs höga krav

En skillnad från de flesta andra företag är att det ställs extra höga krav på den som vill starta en friskola. Skolinspektionen gör alltid en så kallad ägar- och ledningsprövning. Där ingår kravet att ”verksamheten ska bedrivas så att den bär sina kostnader, samt att det finns ekonomiskt utrymme för nödvändiga investeringar.”

– Det står alltså i reglerna för att få driva en friskola att verksamheten måste gå med vinst, åtminstone tillräckligt ofta för att kunna göra dessa investeringar, som varje företag gör.

– Inget företag kan driva sin verksamhet år efter år om man går med förlust. Det gäller förstås även skolföretagen.

Hur kan då vinst uppstå i en skola?

– Om många familjer väljer en omtyckt friskola som uppfyller myndigheternas krav och kan erbjuda bra utbildning på ett mer effektivt sätt än kommunens egna skolor kommer friskolan få ett överskott, det vill säga vinst, säger Katarina Wilson.

Det är viktigt att inte förväxla vinst med aktieutdelning, något som ofta göras i debatten. Där förekommer ordet ”vinstuttag”, utan att man förklarar om det är aktieutdelning (=vinstutdelning) eller vinst som avses.

– Den utdelning som görs till exempelvis aktieägare kan liknas vid ränta på satsat kapital. De senaste två åren har tex Sveriges största aktör AcadeMedia haft en vinstutdelning på cirka 1 procent, vilket innebär att 99 procent av de ersättningar vi får för att bedriva utbildning stannar i företaget. Och att erhåller 1 procent ränta på satsad kapital är väldigt lite – när du som har dina pensionspengar hos AMF erhåller betydlig mera och inte tala om ditt ISK konto.

Kostsamt att starta upp

Det satsade kapitalet kan till exempel ha varit under uppstartsfasen, då det naturligtvis är en kostsam investering att starta en skola. Ägarna har således redan tagit en hel del av eget kapital innan eleverna, och därmed skolpengen, blir en del av verksamheten och finansieringen.

– Att starta en ny skola är ett stort ekonomiskt åtagande och innebär alltid en risk. Det tar oftast flera år innan en nystartad skola har en ekonomi i balans och den genomsnittliga vinsten för en skola ligger på under fyra procent,

Skolpeng och bidrag

Svenska friskolors intäkter består av kommunal skolpeng och statliga bidrag. Elevavgifter, anmälnings-, kö- eller registreringsavgifter får inte tas ut. Undervisningen ska vara avgiftsfri.

– Skolpengen beräknas per elev och ska motsvara de kostnader som kommunen själva har budgeterat per elev. Det kallas grundbeloppet och ska täcka kostnader för till exempel undervisning, elevhälsa, lokaler med mer.

Tänk om vi medborgare skulle har samma krav på att vara kommunala skolor som vi ställer på fristående skola – därav bör Staten ställer krav likvärdig på alla – en statlig skola – där både fristående och kommunala skolor ska leverera samma kvalitet.  

DET JUST DETTA LIBERALERNA VILL –



Bakgrund – Blir världens bästa land igen

Politik, Trender och Framtiden Posted on tis, augusti 02, 2022 09:51:07

VÄRLDENS BÄSTA LAND

I norra Europa ligger ett land som under långa tider i förra seklet har varit ett fattigt jordbruksland, därifrån många medborgare utvandrade helst till andra sidan av Atlanten och skapade sig ett liv där. Jordbrukslandet förvandlades till Industri och landet blev tack innovationer, duktiga och arbetsamma medborgare, men även med hjälp att inte deltog i något krig – välmående och alla hade det bra. Välståndet ökade och staten kunde kosta på sig många fina reformer och förmåner för sina medborgare. Men dessa förmåner skulle ju betalas – så höjde man skatterna därav höjdes även lönerna och inflationen blev hög. Man kom till en punkt där priset på varor och tjänster blev så hög att inte någon i omvärlden hade råd att köpa dessa fina produkter – arbetslösheten slog till och många industriföretag slutade tillverka sina produkter eller flyttande utomlands. Kvar blev den Industri och produktion som hade sitt ursprung i naturen stål och skog, som via billig El från vatten och kärnkraft kunde sälja sina produkter. Under dessa industrialiseringens tid från 60 talet – behövdes mycket arbetskraft som man aktiv sökte utomlands – Italien, Balkan och Turkiet försåg Sverige med villig arbetskraft som hade sitt arbete klart, när det steg av tåget i Sverige, samtidigt byggde man miljonprogrammet med bostäder för alla. Oftast samlades dessa nya invånare i dessa förstäder – man hade ju tänkt att om några år flyttar man tillbaka efter man har tjänad tillräcklig med pengar. Vi vet det blev inte så man trivdes ju i detta fina land. Integration i samhället i relativ smärtfritt särskild för personer från Europa som hade i princip samma värdegrund.

Denna innovativa välutbildade land med många snillen och entreprenörer lyckades igen kommer på fötter via nya tekniker, innovationer inom IT  och Digitala världen – men där behövdes ju inte så mycket arbetskraft utan mera ”tanke” kraft.  Det tanke och inte handen blev den stora produktions och innovationsfaktor.

Den lyckliga och fina integrationen från denna tid har alltid varit en värdemätare och utgångspunkt i den svenska Migrationspolitiken – det fungerar jag så väl eller hur – Sverige ett föregångsland? 

När sedan Migrationsströmmar ändrades från arbetskraftinvandring till asyl och flyktningsströmmar – började det tidigare så ”fina integrationsprocesser” inte fungerar längre. Arbetsmarknaden, jobben som inte kräver någon lång utbildning. finns inte kvar eller det är så låg betalda och ej attraktiva så att man inte intresserad av dom – alla har ju sett det fina inlägg på Social Media som visar hur man bor i Sverige. Skyddsnäten från samhället bidrar mera till att klara livet och upphälle, än själva jobben.

Det även en stor skillnad om man kommit frivillig eller om man flyr från något, när det sedan kommer stora grupper från olika kulturer och religioner blir även utmaningar större både för samhället, men även för individerna som ska leva med varandra. Ju längre tiden går utan aktiv deltagande i samhället via jobb – desto större blir frustrationen hos människorna och därav vänder man sig ännu mera till det gamla bekanta – nätverken från förr  ( samhälls – och familjestrukturer som följd med i det nya landet.)

Man har fatt hjälp av Sverige , man har fatt uppehållstillstånd och är svenska medborgare – men man inte är en del av samhället – utan jobb och oftast utan språk har man lyckats med Migration – men inte med Integration och ett liv i samhället. Man bor kvar i det gamla samhället med sin struktur, men denna är förlagd det nya landet Sverige

Varför blev det så här – det fanns politiker som varnade och där menade jag inte höger sidan – utan politiker, forskare och tjänstemän som hade insyn, strategiskt tänk och gjorde relevanta omvärldsanalyser. Dessa utmålades som rasister – man fick inte lyfta frågorna och utmaningarna.

JA – vi vill hjälpa till – JA– vi vill skapa en framtid för dessa människor – Men – Systemen måste fungerar – språk, utbildning och arbete – till självförsörjning.

Men ingen lyssnade – så har vi idag en situation där Sverige på den ena sidan har en hög arbetslöshet och utanförskap från personer som kom till Sverige som flyktningar under det senaste 10 – 15 åren – samtidigt som vi har en brist av kompetens och arbetskraft i många branscher.

IT-branschen har en särskild kompetens och arbetskraftsbrist som det löses via att anställa folk från Asien, Östeuropa, Indien och Pakistan. Besöksnäringen rekryterar från hela Södra och Östra Europa, Teknikföretagen rekryterar ingenjörer från Asien, Östeuropa och resten av världen.

Särskild anmärkningsvärd att även relativa lätt lärda jobb inom Byggsektorn och Besöksnäringen där behovet är stort tas inte av personer som är utanför arbetsmarknaden ?  Byggbranschen är beroende av Östeuropa där det flesta anställda kommer från dessa länder villiga att arbete långt borta från sina familjer – något är fel i systemet.

Vi är ett land som är innovationsdriven och där man behöver en utbildning och behöver utbildar sig hela livet – klarar vi inte att sätta alla medborgare i arbete eller jobb – förstärker vi trenden att vi har en del av samhället som mår mycket bra, lever bra kan unna sig det lilla extra – (som man visar upp på INSTA gram och i sociala Media, som skapar drömmar hos många) och vi har en del av samhället som lever i utanförskap (lågutbildad, bidragsberoende -och som lever i ghetto) som ser på INSTA gram det goda livet och försöker når Ditt via andra aktiviteter och vägar. Det kommer uppstå konflikter, hat på varandra, avundsjuka som utmynnar i sociala oroligheter framöver som förstärker samhällsklimatet.

Mycket påminner mig om New York på 80 talet – där klyfterna i samhället blev så dramatisk att det utmynnade i skjutningar, våld och konflikter. Där vissa satsdelar blev no go Zoner. Vi ser det redan i Frankrike – förstäderna i Paris, Berlin – med sina no go Zoner, stadsdelar som styrs av klaner och familjenätverk. Det finns en ljuspunkt där vi ser i London – men det har man ju ett allmänt världsspråk – som är engelska och som lärs ut i alla länder………………

Den stora Migrationen har visat även upp andra utmaningar som det välmenade politiker inte planerade för – tex vård och omsorg, skolan och samhällsstrukturer.

Vi klaga att vi har så stora vårdköer och brist på läkare, sjuksköterska, etc.     Ju befolkningen växte ju det senast 10 åren med ca 1,3 miljoner människor som även dessa behöver samhällstjänster. Även det nya medborgare kan nu i sin trygghet skaffa barn – äntligen.

Att bygga sjukhus med avdelningar har från planering minst 10 år om det går snabbt dessa ska även bemannas. Att utbilda en barnmorska tar ca 6 år – en läkare ca 8 år en sjuksköterska 5 år………….Vi ser den stora bristen – som tur väljer många välutbildade nyanlända just dessa yrken som har status och att många kom redan utbildad till oss – men det räcker ju inte.

I Stockholm regionen uppfattades signaler och man skapade flera vårdcentraler men särskild 11 välutrustade närsjukhus som ska avlasta det stora sjukhusen. Något som S vill avskaffa igen – och lägger all fokus enbart på de stora sjukhusen – medan nuvarande koalition med L vill bygga ytterligare 5 närsjukhus för att korta köerna.  Det just dessa närsjukhus har varit för många räddningen under Coronatiden – när det stora sjukhusen gick på knä………….

Vi ser gängskjutningar och våldet inom vissa grupper – genom att polisen har sin fokus där, har det inte tid och resurser med trygghetsskapande åtgärder i trafiken, bedrägerier mot äldre och andra hot i samhället samt upprätthålla ordning och reda – någon som ger frustration hos den vanliga ärliga medborgare.

SPRÅKET är grunden för Integration- som ger ARBETE och som Språket bör ju vara förutsättning för att erhålla permanent uppehållstillstånd och senare medborgarskap.



Nästa »