VÄRLDENS BÄSTA LAND
I norra Europa ligger ett land som under långa tider i förra seklet har varit ett fattigt jordbruksland, därifrån många medborgare utvandrade helst till andra sidan av Atlanten och skapade sig ett liv där. Jordbrukslandet förvandlades till Industri och landet blev tack innovationer, duktiga och arbetsamma medborgare, men även med hjälp att inte deltog i något krig – välmående och alla hade det bra. Välståndet ökade och staten kunde kosta på sig många fina reformer och förmåner för sina medborgare. Men dessa förmåner skulle ju betalas – så höjde man skatterna därav höjdes även lönerna och inflationen blev hög. Man kom till en punkt där priset på varor och tjänster blev så hög att inte någon i omvärlden hade råd att köpa dessa fina produkter – arbetslösheten slog till och många industriföretag slutade tillverka sina produkter eller flyttande utomlands. Kvar blev den Industri och produktion som hade sitt ursprung i naturen stål och skog, som via billig El från vatten och kärnkraft kunde sälja sina produkter. Under dessa industrialiseringens tid från 60 talet – behövdes mycket arbetskraft som man aktiv sökte utomlands – Italien, Balkan och Turkiet försåg Sverige med villig arbetskraft som hade sitt arbete klart, när det steg av tåget i Sverige, samtidigt byggde man miljonprogrammet med bostäder för alla. Oftast samlades dessa nya invånare i dessa förstäder – man hade ju tänkt att om några år flyttar man tillbaka efter man har tjänad tillräcklig med pengar. Vi vet det blev inte så man trivdes ju i detta fina land. Integration i samhället i relativ smärtfritt särskild för personer från Europa som hade i princip samma värdegrund.
Denna innovativa välutbildade land med många snillen och entreprenörer lyckades igen kommer på fötter via nya tekniker, innovationer inom IT och Digitala världen – men där behövdes ju inte så mycket arbetskraft utan mera ”tanke” kraft. Det tanke och inte handen blev den stora produktions och innovationsfaktor.
Den lyckliga och fina integrationen från denna tid har alltid varit en värdemätare och utgångspunkt i den svenska Migrationspolitiken – det fungerar jag så väl eller hur – Sverige ett föregångsland?
När sedan Migrationsströmmar ändrades från arbetskraftinvandring till asyl och flyktningsströmmar – började det tidigare så ”fina integrationsprocesser” inte fungerar längre. Arbetsmarknaden, jobben som inte kräver någon lång utbildning. finns inte kvar eller det är så låg betalda och ej attraktiva så att man inte intresserad av dom – alla har ju sett det fina inlägg på Social Media som visar hur man bor i Sverige. Skyddsnäten från samhället bidrar mera till att klara livet och upphälle, än själva jobben.
Det även en stor skillnad om man kommit frivillig eller om man flyr från något, när det sedan kommer stora grupper från olika kulturer och religioner blir även utmaningar större både för samhället, men även för individerna som ska leva med varandra. Ju längre tiden går utan aktiv deltagande i samhället via jobb – desto större blir frustrationen hos människorna och därav vänder man sig ännu mera till det gamla bekanta – nätverken från förr ( samhälls – och familjestrukturer som följd med i det nya landet.)
Man har fatt hjälp av Sverige , man har fatt uppehållstillstånd och är svenska medborgare – men man inte är en del av samhället – utan jobb och oftast utan språk har man lyckats med Migration – men inte med Integration och ett liv i samhället. Man bor kvar i det gamla samhället med sin struktur, men denna är förlagd det nya landet Sverige
Varför blev det så här – det fanns politiker som varnade och där menade jag inte höger sidan – utan politiker, forskare och tjänstemän som hade insyn, strategiskt tänk och gjorde relevanta omvärldsanalyser. Dessa utmålades som rasister – man fick inte lyfta frågorna och utmaningarna.
JA – vi vill hjälpa till – JA– vi vill skapa en framtid för dessa människor – Men – Systemen måste fungerar – språk, utbildning och arbete – till självförsörjning.
Men ingen lyssnade – så har vi idag en situation där Sverige på den ena sidan har en hög arbetslöshet och utanförskap från personer som kom till Sverige som flyktningar under det senaste 10 – 15 åren – samtidigt som vi har en brist av kompetens och arbetskraft i många branscher.
IT-branschen har en särskild kompetens och arbetskraftsbrist som det löses via att anställa folk från Asien, Östeuropa, Indien och Pakistan. Besöksnäringen rekryterar från hela Södra och Östra Europa, Teknikföretagen rekryterar ingenjörer från Asien, Östeuropa och resten av världen.
Särskild anmärkningsvärd att även relativa lätt lärda jobb inom Byggsektorn och Besöksnäringen där behovet är stort tas inte av personer som är utanför arbetsmarknaden ? Byggbranschen är beroende av Östeuropa där det flesta anställda kommer från dessa länder villiga att arbete långt borta från sina familjer – något är fel i systemet.
Vi är ett land som är innovationsdriven och där man behöver en utbildning och behöver utbildar sig hela livet – klarar vi inte att sätta alla medborgare i arbete eller jobb – förstärker vi trenden att vi har en del av samhället som mår mycket bra, lever bra kan unna sig det lilla extra – (som man visar upp på INSTA gram och i sociala Media, som skapar drömmar hos många) och vi har en del av samhället som lever i utanförskap (lågutbildad, bidragsberoende -och som lever i ghetto) som ser på INSTA gram det goda livet och försöker når Ditt via andra aktiviteter och vägar. Det kommer uppstå konflikter, hat på varandra, avundsjuka som utmynnar i sociala oroligheter framöver som förstärker samhällsklimatet.
Mycket påminner mig om New York på 80 talet – där klyfterna i samhället blev så dramatisk att det utmynnade i skjutningar, våld och konflikter. Där vissa satsdelar blev no go Zoner. Vi ser det redan i Frankrike – förstäderna i Paris, Berlin – med sina no go Zoner, stadsdelar som styrs av klaner och familjenätverk. Det finns en ljuspunkt där vi ser i London – men det har man ju ett allmänt världsspråk – som är engelska och som lärs ut i alla länder………………
Den stora Migrationen har visat även upp andra utmaningar som det välmenade politiker inte planerade för – tex vård och omsorg, skolan och samhällsstrukturer.
Vi klaga att vi har så stora vårdköer och brist på läkare, sjuksköterska, etc. Ju befolkningen växte ju det senast 10 åren med ca 1,3 miljoner människor som även dessa behöver samhällstjänster. Även det nya medborgare kan nu i sin trygghet skaffa barn – äntligen.
Att bygga sjukhus med avdelningar har från planering minst 10 år om det går snabbt dessa ska även bemannas. Att utbilda en barnmorska tar ca 6 år – en läkare ca 8 år en sjuksköterska 5 år………….Vi ser den stora bristen – som tur väljer många välutbildade nyanlända just dessa yrken som har status och att många kom redan utbildad till oss – men det räcker ju inte.
I Stockholm regionen uppfattades signaler och man skapade flera vårdcentraler men särskild 11 välutrustade närsjukhus som ska avlasta det stora sjukhusen. Något som S vill avskaffa igen – och lägger all fokus enbart på de stora sjukhusen – medan nuvarande koalition med L vill bygga ytterligare 5 närsjukhus för att korta köerna. Det just dessa närsjukhus har varit för många räddningen under Coronatiden – när det stora sjukhusen gick på knä………….
Vi ser gängskjutningar och våldet inom vissa grupper – genom att polisen har sin fokus där, har det inte tid och resurser med trygghetsskapande åtgärder i trafiken, bedrägerier mot äldre och andra hot i samhället samt upprätthålla ordning och reda – någon som ger frustration hos den vanliga ärliga medborgare.
SPRÅKET är grunden för Integration- som ger ARBETE och som Språket bör ju vara förutsättning för att erhålla permanent uppehållstillstånd och senare medborgarskap.
