Blog Image

Creative-Cuisine

om allt i världen

Denna sida är privat och uttrycker endast mina personliga tanker och åsikter. Det kan gäller Mat och vin, samhällshändelser eller något som jag tänker på just nu.

Gastronomisk utveckling vad är detta ?

Mat och Vin, Trender och Framtiden Posted on tor, augusti 10, 2023 14:19

från hemmakök till lyxkrog

Matkulturen är en viktig del av synen på ett land – välstånd och vad människor prioriterar. Man lyfter alltid fram länder som Italien och Frankrike – som den gastronomiska kulturens fanbärare……………….Så dessa har satt ribban hur vi tänker – men nuförtiden tycker jag utifrån mina upplevelser att många länder har körd om dessa två tunga instanser – för att vara lite mera öppen, utvecklingen i dessa två stora länder har stått stilla – men statusen är kvar.

Det inte så att dessa länder inter håller en hög standard – toppen är riktig bra men via prissättningen inte tillgänglig för alla. Det finns många eller alltför många mediokra etablissemangen som lever på landets ryckte och tolkningsföreträde vad som rätt och fel. Däremot har många av dessa länder en hög matkultur som har utvecklas till njutning även i hemmet och utanför restaurangerna.

Ett land i Europa som haft stor framgång – men mest i den högsta prisklassen är Spanien som via Ferran Adria med sin El Bulli – skapade ett fokus på denna stil av matlagningen – något som finns kvar och har utvecklats – men den vanliga spanska krogkulturen är inte på topp när det gäller mat, men utelivet är världsklass.

Sedan har det varit fokus på Nordic Cuisine – som är egentligen inget nytt, utan att man använder nordiska matlagningstekniker och smakpreferenser som har varit glömda eller undertryckta av den franska och italienska som hade tolkningsföreträde över vad som är rätt. Den första som arbetade är Magnus Ek – det är hans förtjänst och gärning som lyfte upp det nordiska köket, men alla dessa tekniker finns även i utbildningsunderlaget till bondehushållskolan från förr. Redan där är det fokus på säsonger, smaker och tekniker – men samtidigt har vi återupptäckt eller fatt relevanta bra råvaror, genom att bönder och odlare har blivit mera kvalitetsmedvetna och har lärd sig hur viktig är det med bra produkter – bra mat kräver bra produkter, leverantörer letar och bönderna odlar. Denna kedja har varit alltid varit basen i köket – och där har Italien och Frankrike varit ledande – denna kedja fanns alltid på plats sedan flera hundra år. Nu börjar även vi det vanliga folket köper bra råvaror om vi har råd – inte bara det mest prisvärda. Svenska produkter har även i lågprisbutiken Lidl fatt en framstående plats……..

Idag kan vi få tag i alla produkter från hela världen, men vi har egna odlare som är lika duktiga trots att klimatet är ett hinder…Vi har krogar i världstoppen i Sverige som utesluten använder sig av nordiska produkter – och krogar som bara använder sig av det bästa produkter från hela världen enligt smakskraven och kvalitetsparameter. Det inte alltid så att en morot odlat i Sörmland är bättre i kvalitet – trots att man känner bonden………….

Men hur ser det ut med den gastronomiska kvaliteten för övrig i Sverige?  Ju det är en stor skillnad som för 20 åren sedan, standarden på vara krogar är otrolig hög – även ute i landet om man inte väljer det fem stora ”Pizza,Thai, Sushi, Hamburgare och Kebab”. Obs det inte fel på dessa matställen……Och det inte kockar eller krögare som står för denna – utan det Du och Jag via vara restaurangbesök och att vi ställer krav som har skapat denna utvecklingen i hela landet.

Om man vill hittar ett schysst ställe med bra ”tänk” eller koncept som serverar riktig bra mat och har en bra personlig dryckeslista. Vi har många ambitiösa matlagare – som verkligen har en stolthet för sitt yrke och levererar – men vi har fortfarande många personer som inte vill betala för bra och vällagad mat. Många krogar kämpar med lönsamheten – men betalar gärna 150 kr för en medioker pizza – än 250 kr för en vällagad maträtt i en trevlig miljö.

Ditt vill jag verkligen kommer – en gastronomisk utveckling syns mest om folket är beredd att betala för njutning eller som man ser maten endast som att få i sig näring. Och där ska man inte tittar på topp 100 – utan av vanliga krogar, restauranger, hotellen, konferens garder, lunchrestauranger, varuutbud i matbutiker, samt även skolköken. När jag tittar på utvecklingen där, så har vi kommit riktig långt och ligger långt förre än många andra länder men det finns utmaningar kvar.

Det tack till alla matintresserade därute, matlagare, kockar och även utomlandsfödda som öppnar vara sinnen för smakupplevelser.

Men det finns mycket kvar att göra – särskild att vi alla är beredda att betala för vällagad god mat och att dessa upplevelser. Vi betalar för bilen, möbler och allt annat stora pengar men snålar oftast med njutningen när det mat.



Livets Mening – leva i det genomtänkta systemet som inte tar hänsyn till själva människan

Trender och Framtiden Posted on tis, augusti 08, 2023 09:27

Nu vill jag konstatera att jag inte är en kommunist, motståndare till kapitalism – men jag funderar lite över ”Livets Mening”.

Där födds vi, och alla runt om oss hälsar oss välkomna och är glada, föräldrar har gjort sitt och på väg att reproducerar sig själva minst 2 barn ( för att samhället ska kunna består och utvecklas) – just det samhället som behöver arbetskraft.

Redan tidig vi 3 års ålder (ej dagis inräknat, har lagt upp en plan för vår framtid )– finns det en långfristig läroplan som ( staten och kapitalet tagit fram )som vi ska följer tills vi är kompatibel till arbetsmarknaden. Det vad Staten egentligen gör att försörja bolag och organisationer med kvalificerad arbetskraft, så att särskild dessa företag kan göra vinster och betalar löner och skatt. Med skatten betalar man statens utgifter och men lönerna håller man i gång ekonomin och köpkraften, som i sin tur ger företagen igen vinster för att kunna betala skatter. Tyvärr väljer fler och fler offentliga organisationer – därav uppstår en brist på arbetskraft …………………

Det blir nu det blir lite jobbig – när unga människor väljer att utbilda sig längre och längre och tillägnar sig kunskaper, färdigheter och kompetenser som kanske inte behövs på arbetsmarknaden, men som är intressanta som det gillar att ta till sig uppstår en kompetensbrist. Dessa personer helt enkelt gör det vad det vill – och inte vad företagen behöver. Samt att har en stor förmåga att i ifrågasätta och sätter krav på företag och organisationer innan det tar ett avlönat arbete – vissa företag och organisationer blir utan arbetskraft – det har inte någon attraktivitet.

Dessa unga människor har sett att deras föräldrar blir utbrända och har besvär av allt tidigare kroppsarbete – det har krämpor, sjukdomar och är helt enkelt är sjuka. Särskild dessa med låga löner som även hade ett kroppslig hårt arbete inom det yrken där man hela tiden söker folk.  Dessa personer blir nu i övre medelålder utsorterad och är inte längre prioriterad av företagen och organisationer.

Staten tar här igen hand om den utsorterade skaran av arbetskraft tills man dör – och tar kostnaderna.

Systemet är så finurligt byggd – att den ser till redan från början när du är barn att den bygger drömmar om nutid och framtiden ………………och där det skapas önskningar som bygger på konsumtion av varor och tjänster. VILL HA principen

Detta gör att strävan att jobba ännu mera eller studerar längre för att få högre tjänster håller själva hjulet i ekonomin i gång – och därmed även vinsterna till företagen och intäkter till staten i form av skatter. När sedan ingen vill har jobb i det oattraktiva branscher och yrken med lägre löner och där man sliter ut sig kroppslig – behöver företagen och organisationer arbetskraft från länder – där man har ännu mera konsumtionsdrömmar.

Som gammal man tänker jag oftast – varför har du slitet så mycket hela ditt liv – ju jag hade rolig och trivdes med jobbet samt kunde mig unna det mesta – drivkraften. Ni vet bil, hus, långe semester, fina viner och middagar………….jag höll ekonomin igång. Som tur byte jag med 40 banan till ett ”sundare” liv – förhoppningsvis men med samma konsumtionsbegär…………………

Det just det konsumtionsbegär som gör att vi blir lätt ett offer för arbetsmarknaden – genom att vi behöver arbetar mera för att erhålla den lön som behövs för att kunna hålla var livsstil flytande.

Tänk på det: ingen företag och organisation tänker på Dig – när du är slut i kroppen och  inte längre attraktiv på arbetsmarknaden efter du fylld 50.

Tidigare hade staten råd med att försörjer Dig via pension efter du har jobbar i många år. Idag måste du för att överleva har lagt undan pengar själv eller jobbar på ett företag som har betalt in i Din tjänstepension. Men katastrofen är ju förtidssjukskrivning för att du slut i kroppen……av allt arbete. Men det finns ju alltid tomburkar att panta…………

Kapitalismen är tuff den tänker alltid på att maximera vinsten och minimerar kostnader. Detta ger vinst och detta är en bra drivkraft. Särskild skatterna är utsatta och alla vill sänker…..– men vad skulle händer som staten inte bekostar och ”producerar” arbetskraften kostnadsfritt till systemet ? Samt tar hand om ”konsekvenserna” av slitage och förbrukning av arbetskraften ?

Jag skulle vilja ser mera av en ”social marknadsekonomi” – Social marknadsekonomi (tyskaSoziale Marktwirtschaft) är en social form och ekonomisk doktrin utvecklad i Västtyskland efter andra världskriget. I en social marknadsekonomi fungerar marknaden fritt, men staten kontrollerar ekonomin, t.ex. jämna ut konjunktursvängningar och tar hand om socialförsäkringen. Den sociala marknadsekonomin syftar till att ta hänsyn till människor.[1] Müller-Armack presenterade den sociala marknadsekonomin som en tredje väg mellan laissez-faire liberalism och en planekonomi.[2

JUST TA hänsyn till MÄNNISKOR



Vill du leva frisk länge, jobbar mindre och erhåller högre lön är det viktig att du läsa denna text.

Politik, Trender och Framtiden Posted on mån, juli 24, 2023 16:27

Är det dumt att välja  en traditionell yrkeskarriär – är akademiker det stora vinerna i framtiden medans du som behövs på golvet missgynnas ?

Alla skriker efter yrkesarbetare med gymnasial bakgrund – alla branscher har brist och det kommer även att bestå i framtiden. Varför är det så – under lång tid har man lobbat för att alla ska göra en akademisk karriär – det är välstånd, arbete och ett gott liv, och all statistik tyder på detta – även som jag beskriver nedan.

Även i gruppen nya svenskar är strävan stort att ge sig själva eller särskild sina barn en akademisk karriär. Att vara en yrkesarbetare inom det olika branscher även inom vård och omsorg anses inte vara en framtid.

Nu tar jag ut en liten annat perspektiv på detta tänket – och måste faktisk ger unga människor rätt som väljer en akademisk karriär.

Anställda delas ofta upp i två grupper på arbetsmarknaden, arbetare och tjänstemän.

Tjänstemän är de som arbetar på kontor eller i förberedande arbetsuppgifter. Arbetare är de som arbetar i den direkta verksamheten.

Tjänstemän är de personer där lönen och villkoren bestäms av arbetsgivarens utbyteskostnad för den enskilde individen. Utbyteskostnad är lika med kostnaden för rekrytering, upplärning och produktionsförluster.

Arbetare är de personer där lönen och villkoren bestäms av gruppens kollektiva styrka. I tjänstemannaarbeten är oftast utbyteskostnaden högre än den kollektiva styrkan. I arbetares arbeten är utbyteskostnaden lägre än den kollektiva styrkan.

 Arbetarnas utbyteskostnad blir inte högre på grund av utbildning och ökade kunskaper. En med lång utbildning i ett arbetararbete har inte högre lön, däremot har hon sannolikt lättare att hitta ett nytt arbete än en person med kort utbildning.

Källa arbetsmarknad.se

Yrkeskarriärakademisk karriär
Börja jobbar inkl. utbildning16 års åldervid 25 års ålder
kroppslig betungande jobbjanej
Risk för förslitningsskadorjanej
Arbetsår till pension just nu51 år42 år

Se man till ovanstående statistikerna särskild (ohälsotrappan – källa socialstyrelsen) så förväntas en arbetare – jobbar nästan tio längre till den har anspråk till sin pension – och risken för att redan under kvalificeringstiden till pensionen blir oförmåga att arbeta är mycket hög – som i sin tur ger mycket mindre pension utbetalningarna.

Ojämlikhet i psykisk hälsa är konsekvensen av sammanvävda och interagerande fenomen. Att kombinera olika sociala positioner i analyserna (komplex ojämlikhet) ger värdefull information om hur sociala positioner samspelar och resulterar i både förstärkande och dämpande effekter på ojämlikhet i psykisk hälsa. De viktigaste bestämningsfaktorerna för både de komplexa ojämlikheterna och den inkomstrelaterade ojämlikheten i alla studerade utfall var kopplade till sysselsättning och inkomst. Förutom de med låg inkomst, så har vissa grupper genomgående högre förekomst av psykiska besvär såsom icke-heterosexuella, mottagare av ekonomiskt bistånd, arbetslösa unga vuxna samt ensamstående föräldrar. Denna utveckling tycks bland annat bero på påfrestningar i arbetsmiljön, många arbetsgivares negativa inställning till äldre yrkesverk[1]samma och arbetstagarnas värdering av sin fritid. Sverige har ändå ett högt arbetskraftsdeltagande jämfört med andra europeiska länder.

SUMMA av ovanstående fakta är tydlig – väljer du en akademisk karriär har du bättre förutsättningar för att kunna med bra hälsa startar ditt liv som pensionär. Även på vägen ditt har du större möjligheter att tjänar en högre lön, har ett bättre liv och kunna tar hand om din hälsa – samt att varje gång du tillägnar Dig kompetensutveckling – kunna ökar din lön och dina förmåner.

KAN MAN INTE GÖRA NÅGOT ANNAT:

Tänk om du som yrkesarbete inom vissa bristyrken skulle har rätt (att lik akademiker i pension efter 42 år i arbetslivet)……..och sedan kunna jobbar vidare med skatteminskning om du orkar.     Blir kock, undersköterska och går i pension vid 57 års ålder. Tror intresset skulle stiga att välja arbetaryrken……

Ni som känner mig ser jag alltid på möjligheter ……..men det oftast systemet som vi har byggd upp är ett hinder.

Anmärkning.

Jag själv arbetade redan fullt vid 16 år ålder inom besöksnäringen – i produktion även som företagare med långa dagar 16-18 timmar och sex dagar i veckan. Men genom min gamla lärares försorg och framåtsyftande tänk –(tar gymnasieexamen) hade jag möjlighet att vid 40 år ålder byter karriär till ”tjänstemansidan” och därmed behåller en god hälsa och även återhämtar mig. Idag är jag 66 och orka i kroppen och hjärnan – något som jag säkerligen inte skulle har gjort om jag fortsatte inom samma ” yrke” på golvet. Förutom eventuella kroppsliga hinder – skulle jag även fallit för åldersdiskrimineringen ……vem vill har en ” gammal” gubbe över 50 år.

Som sagt ser denna inlägg som en diskussion i helheten på hur arbetsmarknaden ser ut och vilka hinder och möjligheter som kan finnas – när man belyser utmaningarna från olika fokusperspektiv. Där kanske alla parter behöver sätter sig ner och analyserar olika perspektiv.



« FöregåendeNästa »